Ergoterapia Laboral

Terapia Ocupacional

El objetivo es enseñar a los trabajadores a gestionar mejor su higiene postural y re-estructurar el entorno de trabajo para evitar diferentes patologías por malos hábitos posturales.

Las enfermedades asociadas al entorno de trabajo pueden causar periodos de inactividad
laboral, pérdida de la calidad del trabajo, o incluso bajas laborales. Todo ello puede ser una amenaza para la rentabilidad de la empresa.

Nuestro servicio

Con la Ergoterapia Laboral, estableceremos una óptima relación entre el entorno y la posición del trabajador para que sea lo más confortable posible.

¿ Cuales son las funciones del terapeuta ocupacional en la empresa ?

Entrevista breve, para conocer la sintomatología y problemática del trabajador.
Evaluación del entorno de trabajo
Evaluación de la postura durante el trabajo: identificar factores agravantes o perpetuantes del dolor.
Realizar las recomendaciones pertinentes a cada trabajador:

- Corrección postural de pie, sentado, en movimiento
- Recomendar los cambios necesarios en el material de trabajo: cambio de silla, de ratón, de mesa…etc.
- Asesoramiento en el uso de productos de apoyo: atriles de lectura, elevadores de pantalla de ordenador, reposapiés ergonómico…
- Proporcionar técnicas de descarga postural
- Resolver dudas.

La Salud no lo es todo, pero sin ella no somos nada.

Mejora Física

Mejora el alineamiento vertebral y de las articulaciones de una forma segura y cómoda, lo que descomprime el espacio por el que circula la información dolorosa en el cuerpo generando un alivio instantáneo de la sintomatología.

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Mejora Intelectual

El empleado aprende a gestionar su dolor Aprende a corregir su postura en todos los ámbitos de su vida diaria.

Mejora Emocional

El trabajador es capaz de realizar el trabajo sin tener la necesidad de parar o abandonar ciertas tareas, reduciendo el miedo al dolor y la incapacidad.

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